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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Faixa Etária
Descrição
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Estamos procurando um Chefe de Faixa Etária dedicado para liderar e coordenar atividades específicas para diferentes grupos etários dentro de uma organização ou comunidade. Este profissional será responsável por desenvolver programas, supervisionar equipes e garantir que as necessidades e interesses de cada faixa etária sejam atendidos de forma eficaz e personalizada. O Chefe de Faixa Etária deve possuir habilidades de liderança, comunicação e planejamento, além de uma compreensão profunda das características e desafios de cada grupo etário. A função exige colaboração com outros departamentos, análise de dados demográficos e adaptação constante às mudanças sociais e culturais. Se você é apaixonado por trabalhar com pessoas de diferentes idades e deseja fazer a diferença na vida delas, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas específicos para cada faixa etária.
- Supervisionar e coordenar equipes responsáveis por atividades etárias.
- Analisar necessidades e preferências dos grupos etários.
- Garantir a adequação das atividades às características de cada faixa etária.
- Colaborar com outros departamentos para integrar ações.
- Monitorar e avaliar o impacto dos programas desenvolvidos.
- Promover a inclusão e diversidade entre os grupos etários.
- Gerenciar recursos e orçamento destinados às atividades.
- Realizar treinamentos para a equipe sobre especificidades etárias.
- Manter-se atualizado sobre tendências e pesquisas relacionadas a faixas etárias.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de equipes.
- Conhecimento sobre desenvolvimento humano e características etárias.
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de planejamento e organização.
- Formação superior em áreas relacionadas (Educação, Psicologia, Gestão).
- Proatividade e capacidade de adaptação.
- Conhecimento em análise de dados demográficos.
- Experiência em desenvolvimento de programas sociais ou educacionais.
- Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Comprometimento com a inclusão e diversidade.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências você tem com liderança de grupos etários?
- Como você adapta programas para diferentes faixas etárias?
- Descreva uma situação em que precisou resolver um conflito entre grupos etários.
- Como você avalia o sucesso de um programa para uma faixa etária específica?
- Quais estratégias utiliza para motivar equipes que trabalham com diferentes idades?
- Como você se mantém atualizado sobre as necessidades das faixas etárias?
- Explique sua experiência com análise de dados demográficos.
- Como garantir a inclusão em programas para diversas faixas etárias?
- Descreva sua abordagem para trabalhar com equipes multidisciplinares.
- Quais desafios você prevê nesta função e como pretende superá-los?
